Jeg er til min store glæde og fornøjelse blevet udnævnt som rollemodel for kvindelige iværksættere af Erhvervs- og Byggestyrelsen 2011. Det er jo fantastisk dejligt at opleve, og jeg er rigtig glad for titlen. I den anledning er jeg blevet interviewet af en journalist, og bliver af denne bedt om at komme med nogle guldkorn…
”Hvad vil du have på din mad? Hvor skal madkassen stilles? Hvilket tøj vil du have på? Hvornår skal mor eller far putte dig? Osv. osv. osv. Prøv lige at reflektere over, hvilke spørgsmål du stiller dit barn, og ikke mindst hvor mange du stiller det i løbet af dagen. Prøv dernæst at være dit…
Kender du det, at du har sagt ja til noget, og når du så skal til at udføre det, tænker du: ”Du godeste Gud! Det her kender jeg ikke noget som helst til! Det har jeg aldrig prøvet før! Det tør jeg ikke! Jeg vil alligevel ikke! Jeg skulle aldrig have sagt ja!” Kan du…
Her for nylig havde jeg den store fornøjelse at være sammen med en gruppe mennesker, der alle i det daglige beskæftiger sig med at formidle og omsætte anerkendelse i praksis. Det betyder at vi inspirerer, udfordrer, opdaterer, skubber til og opmuntrer hinanden. Vi arbejder med en stor grad af frihed i gruppen, når vi er…
Jeg arbejdede på et tidspunkt som familiekonsulent, hvor af nogle af arbejdsopgaverne bestod i at være ”hjemmehos”, dvs. at sætte ind i en familie med børn med særlige behov i hjemmet. Den familie jeg kom hos, bestod af en enlig mor med flere børn. Moderen havde forladt sin mand, faderen til børnene fordi han var…
For nogle år siden havde jeg en chef, som jeg drøftede, debatterede og diskuterede rigtig mange ting med. Pædagogik, politik, værdigrundlag, livet, menneskers udvikling, menneskesyn omsat på handleplan, projektledelse osv. Vi var begge to meget ivrige debattører, og vi kunne godt diskutere meget engageret og nok også til tider højlydt.
”Det der med anerkendelse….er det ikke lidt opreklameret? Jeg synes ikke, det virker!”
Om etiketter, nærvær og et barn der giver noget af sig selv I foråret 2007 har jeg aftalt møde i Børnehaven ”Toftegården” med ledelsesteamet, Karen og Mikkeline. Da jeg kommer ind ad døren, står der en dreng på ca. 3,5 år med store øjne. Jeg siger hej til ham, han svarer ikke, men kigger mig…
Læs her om Patrick på 5 år, Mathias på 8 år, og Oliver på 4 år – og hvordan det lykkes personalet at flytte deres pædagogik fra at være en round-up pædagogik til at være en substral pædagogik.
Jeg er lige kommet hjem efter en cykeltur ud i Soldaterskoven. Det er for øjeblikket mit motionsfavoritsted, og det er der, hvor jeg får vendt og drejet rigtig mange ting. Der er en fantastisk natur, og nu her til aften var mørket ved at sænke sig, mosekonen havde brygget, hestene og køerne græssede, og en…