Hvad er anerkendelse
Anerkendelse er ikke noget nyt, det er gammel vin på nye flasker. Det nye i det er, at vi nu ved hvordan det virker, og det betyder, at når man først får identificeret den anerkendende tilgang, så bliver det ret så enkelt.
Der er nogle grundlæggende elementer, som anerkendelse er baseret på, og som vil hjælpe dig til en forståelse af anerkendelsens væsen og væren.
Anerkendelse er en tilstand af væren baseret på venlighed, der udtrykkes og opfattes gennem hele vores væsen gennem positive tanker, kommunikation, adfærd, følelser og handlinger.
Anerkendelse baserer først og fremmest på, at der er værdier, styrker og ressourcer i alle mennesker. Det betyder, at alle mennesker uanset køn, hudfarve, eller med evt. nedsat funktionsevne har noget værdifuldt at byde ind med i livet. Det glæder også børn.
Vi har medfødt det i os, der skal til for at skabe et fundament for et liv baseret på trivsel, udvikling og personlig vækst. Det betyder, at vi faktisk er i stand til at skabe netop trivsel, udvikling og vækst gennem hele livet, også selv om livet har været eller er udfordrende.
Der indgår en viden om, at vi mennesker udvikler os ved at kopiere hinandens adfærd og kommunikation, således at vi påvirker og bliver påvirket gennem de relationer, vi indgår i med andre mennesker. Vi kopierer og bliver påvirket af andres følelser, adfærd og attituder.
Anerkendelse bliver stimuleret og hjulpet på vej gennem relationer med mennesker, der er baseret på værdier som respekt, tolerance, ligeværdighed, fordomsfrihed, sympati og den universelle kærlighed.
Anerkendelse er at forstå, at der er en (k)ærlig intention bag enhver handling, adfærd og kommunikation, uanset hvor uhensigtsmæssig adfærden eller kommunikationen opleves. Opgaven bliver at sætte sig i andens sted, få afkodet budskabet og dermed intentionen.
